スローガンの「人材・キャリア開発の羅針盤」を象徴するように、
羅針盤(コンパス)をモチーフに、内部の針がHumanFrontの“H”と“F”をデザインしました。
赤の“H”が人と関わる情熱を、青の“F”が前方を指し示す誠実さを表しています。

ミッション

mission

ヒューマンフロント研究所は、人材・キャリア開発の羅針盤として、

IT・ソフトウェアに関わる人々のキャリア・能力・マインドの前進を支援します。

ビジョン

vision

ITエンジニアがイキイキと輝ける社会を実現します。

そのために以下の活動を推進します。

①IT企業向けに、プロジェクトを成功に導くITリーダー育成サービスを提供します。

②ITエンジニア向けに、モチベーションアップに寄与する講座を提供します。

③子供たちが楽しくITを学べるよう地域と連携します。

service

企業様の人材開発の価値向上にかなうソリューションを提供します。IT人材を対象にしたリーダーシップ・マネージメントなどの体系的な研修と成果指向のコンサルティングで企業様の利益向上に貢献します。

三菱電機で培った人材開発のノウハウを活用し、研修目的にかなう研修企画策定から事務局としての講座運営までを支援。自ら講師としても登壇します。10年以上の講師経験を活かし、伝わる講義を提供いたします。

これまで企業の社会貢献活動の一環として取り組んできた、若年層向けIT教育のノウハウを地域の自治体や学校に提供します。

地域のIT教育のレベルアップに貢献します。

profile

ようこそ！前川隆昭です。私のオフィシャルサイトを訪れていただき、ありがとうございます。

私は「ITエンジニアがイキイキと輝ける社会を実現します！」をビジョンに掲げ、IT企業研修・人材開発コンサルティングを提供しています。

私自身、三菱電機のITエンジニアとしてキャリアをスタートし、阪神淡路大震災直後のプロマネや米国シリコンバレー駐在など、さまざまな経験を積んできました。そして最後は、グローバルで14万人の巨大組織の中で、IT人材育成の責任者を務めてきました。

これらの経験を活かし、 [技術]✕[マインド]✕[現場主義]の3本柱で、組織におけるIT人材育成の価値向上に貢献します。

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